América Juárez Navarro
Morelia, Mich.- Acciones como mobbing laboral, retención ilegal y violencia sistemática, cometida presuntamente por Fátima Chávez Alcaraz y dos de sus colaboradores, originó una denuncia penal realizada por Mónica G. Sánchez Estrada, quien fungió como jefa del Departamento de Orquestas Infantiles de la Dirección de Vinculación Musical de la Secretaría de Cultura de Morelia.
La presunta víctima, que actualmente enfrenta problemas de salud y que es respaldad por habitantes de Villas del Pedregal, decidió iniciar esta acción legal, ante el acoso, persecución y violencia que asegura vivió de Marisa Barbosa Serrato, Directora de Vinculación Musical, y Elizabeth Chávez González, Secretaria Técnica de la Secretaría, Fátima Chávez Alcaraz.
Dentro de la denuncia, además, se contempla la privación ilegal de la libertad, acoso laboral, discriminación, violencia de género y violación de derechos humanos, esto como seguimiento a las denuncias que ya había efectuado por estos hechos, e incluso acudido a derechos humanos.
La presunta víctima ingresó a la Secretaría de Cultura de Morelia el 10 de enero de 2022, de acuerdo con la denuncia, desde su ingreso hasta la conclusión de sus labores en esta institución, sufrió acoso laboral y violación de derechos humanos.
Esta condición se agravó en febrero de 2022, cuando se le destinó con Marisa Barbosa Serrato, su jefa inmediata y Directora de Vinculación Musical, de quien recibió tratos déspotas y prepotentes.
Aunque en diversas ocasiones intento entablar diálogo con su jefa inmediata y reportar estas acciones a Fátima Chávez Alcaraz, Secretaria de Cultura, no sé logró nada y, por el contrario, se le obligó a firmar su renuncia. Por lo que el pasado 27 de abril presentó su queja ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) y fue posterior a esta queja su despido.
Asimismo, relató cómo fue llamada el 23 de junio pasado a una junta de trabajo, en donde asisten dos mujeres de nombres Marisa y Elizabeth, a la oficina de la secretaria, en donde les preguntó en cinco ocasiones si estaban seguras de que debería estar presente, la respuesta fue afirmativa y le cerraron la puerta, hasta que no firmará su renuncia.
“En cuanto llegamos cierran la puerta y Marisa quiere hablar, pero se notaba visiblemente nerviosa, si me preguntas que, dijo, no lo recuerdo porque no logro hilar nada entonces. Liz le arrebata la palabra y me dice -bueno Moni, como ya te habíamos dicho, no trabajas aquí, el día 15 fue tu último día, estás dada de baja y queremos tu relevo institucional, está firmado por Fátima, vamos a pasar una copia, me entregan la copia que está firmada por Fátima en la que hablan de un artículo que ni siquiera existe, hablan del artículo 36 de la Secretaría de cultura y me piden que firme, me amedrentan, me amenazan para conseguir la firma”, concluyó.
