América Juárez Navarro
Morelia, Mich.-Más del 80% de las personas que se capacitan en el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Michoacán (ICATMI) optan por el autoempleo, lo que convierte a la institución en un motor clave para el desarrollo económico familiar y comunitario, destacó su director general, Marco Antonio Flores de la Torre.
Durante una entrevista con medios, el director detalló que la mayoría de los egresados eligen esta ruta tras concluir alguno de los más de 800 cursos que se ofrecen en áreas como carpintería, herrería, alimentos y bebidas, plomería, estilismo, informática, diseño y confección, entre otros. “Buscan emprender, abrir su propio negocio, o trabajar de forma independiente. Eso mejora su calidad de vida e impacta directamente en sus ingresos”, explicó.
Los cursos están abiertos a toda la población y tienen un costo accesible que va de 400 a 550 pesos por cuatrimestre. Además, ICATMI ofrece becas para quienes no puedan cubrir esa cuota mediante un estudio socioeconómico. “Queremos que nadie se quede fuera por falta de recursos”, aseguró.
Actualmente, el instituto opera con 22 planteles, 13 unidades móviles y más de 300 acciones extramuros, con una cobertura cercana al 90% del estado, que planean llevar al 100% en 2025. Tan solo en 2024, ICATMI registró una matrícula de 51 mil capacitandos, con un crecimiento sostenido de entre 7 mil y 10 mil estudiantes más por año desde 2021.
Uno de los programas insignia es C-Transporta, orientado a la capacitación de operadores de tractocamión y quinta rueda, una ocupación con alta demanda en todo el país. En este esquema se combinan teoría, simuladores y práctica en patios de maniobras. “Profesionalizamos a los choferes para que tengan las competencias necesarias y disminuyamos también los índices de accidentes en carretera”, destacó.
Además, ICATMI ofrece el programa C-Forma, enfocado a empresas. A través de 72 convenios firmados, diseñan capacitaciones específicas para atender problemáticas dentro de las organizaciones, incluso con acompañamiento en implementación y evaluación.
En el ámbito de la inclusión, el director subrayó la atención a personas con discapacidad, con un modelo educativo adaptado en el plantel Santa María, donde en los últimos meses se ha atendido a 700 personas con discapacidad motriz o visual, con un índice de deserción mínimo.
Aunque la mayoría se autoemplea, ICATMI también cuenta con una bolsa de trabajo activa y mantiene relación con la Secretaría de Economía y del Trabajo para apoyar la inserción laboral de quienes buscan emplearse en empresas.
“Estamos convencidos de que la capacitación transforma vidas. A través de un oficio, las personas pueden generar su propio ingreso y dignificar su día a día. Ese es el verdadero impacto social del ICATMI”, concluyó Flores de la Torre.
